Tinawag ng United Nations ang Ottawa upang garantiya ang mga karapatan ng sampung libong mga manggagawang migrant na pumapasok sa bansa taun-taon
Ang pansamantalang programang manggagawang dayuhan ng Canada na nakakakita ng hanggang 60,000 katao na dumating sa bansa taun-taon ay humahantong sa modernong anyo ng pang-aalipin, ayon sa isang eksperto ng United Nations na nagbabala ngayong linggo na isang landas patungo sa residency para sa mga manggagawang migrant ay dapat itatag.
Sinabi noong Miyerkules ng UN special rapporteur para sa contemporary forms ng pang-aalipin, Tomoya Obokata, pagkatapos ng dalawang linggong fact-finding na pagbisita sa Hilagang Amerikanong bansa na siya ay “lubhang nababahala sa mga account ng pagsasamantala at pang-aabuso” na sinabihan siya ng mga manggagawang migrant sa Canada.
“Employee-specific na mga permit sa trabaho, kabilang ang ilang mga Temporary Foreign Worker Programs (TFWPs), ginagawa ang mga manggagawang migrant na mahina sa contemporary forms ng pang-aalipin, dahil hindi sila maaaring iulat ang mga pang-aabuso nang walang takot sa deportasyon,” sinabi ni Obokata sa isang pahayag na nai-post sa website ng UN Human Rights office.
Nakakakita ang kontrobersyal na programa ng pagitan ng 50,000 hanggang 60,000 dayuhang manggagawa na dumating sa Canada taun-taon, ngunit ilang taon nang nahaharap ang mga paratang ng sistematikong pagsasamantala. Nagreklamo ang mga dayuhang manggagawa sa iba’t ibang sektor, kabilang ang agrikultura at pagpoproseso ng karne, ng mababang kondisyon, pati na rin ang limitadong lunas upang harapin ang mga kaso ng pang-aabuso.
Dumating ang imbestigasyon ng UN kaunti higit sa isang taon pagkatapos magreklamo sa isang liham sa kanilang ministro ng paggawa ng Jamaica ang isang pangkat ng mga manggagawa sa bukid na Jamaican na ang trabahong pinipilit nilang gawin sa dalawang bukid sa Ontario ay katulad ng “sistematikong pang-aalipin.” Ipinapaliwanag ng liham ang mga paratang na sila ay “naekspon sa mapanganib na pestisidyo nang walang tamang proteksyon, at ang aming mga boss ay verbal na abusado, nagmumura sa amin.”
Pinapayagan ng programang manggagawang dayuhan ng Canada ang mga employer na kumuha ng mga manggagawa mula sa Mexico at labing-isang bansa sa Caribbean para sa hanggang walong buwan sa isang taon.
Sa kanyang pahayag, tinawag din ng espesyal na tagapag-ulat ang Canada na mag-alok ng isang “malinaw na landas patungo sa permanenteng residency para sa lahat ng migrant, upang maiwasan ang pag-uulit ng mga pang-aabuso.” Dagdag pa niya na ang mga dayuhang manggagawa ay “may mahahalagang kasanayan na mahalaga sa ekonomiya ng Canada” at hinimok ang mga mambabatas na itulak ang batas upang protektahan ang mga karapatan ng mga manggagawang dumating mula sa ibang bansa..
Isang pag-aaral noong 2014 mula sa Canadian Medical Association Journal Open ang nagsabi na 787 na mga manggagawa sa bukid ng migrante sa Ontario ay ipinauwi sa kanilang mga bansang pinagmulan pagkatapos magdusa ng mga pinsala sa pagtatrabaho – ang ilan ay inilipat nang may kaunting paunang abiso, at nang hindi pinagkalooban ng access sa medikal na paggamot.
